现在不论是什么企业，人力资源管理都是最基本的公司事务。一套好的是可以提升员工的满意度、提升HR的工作效率、也可以减少人力资源的运营成本。但是如何选择适合自己企业的开源HRM管理软件呢？可以根据公司的实际情况和基本需求，去进行比较，下面为大家列举几个方面：

1、简单易(yi)用

不管(guan)是对于管(guan)理者还是员工(gong)来说，操作都要(yao)简单明了，这样管(guan)理者就可以更(geng)容易(yi)的设置所需要(yao)的流程，员工(gong)访(fang)问(wen)也可以更(geng)加方便、流畅(chang)。

2、员工数据(ju)管理

快(kuai)速的查到(dao)员工的全部信(xin)(xin)息，这包(bao)括(kuo)：基(ji)本信(xin)(xin)息、工作信(xin)(xin)息、个人信(xin)(xin)息等(deng)等(deng)，要永久保存。员工数据快(kuai)捷添加、批量更(geng)新、可以(yi)随(sui)时归(gui)档、导出。

3、绩效(xiao)和薪(xin)酬(chou)管理

要可以通过员工的反馈、审核和奖(jiang)金来(lai)监控和奖(jiang)励员工绩(ji)效。

4、社保管(guan)理

新员工(gong)可以(yi)进行一键参(can)保(bao)，帮助企业进行在线(xian)员工(gong)社保(bao)信(xin)息(xi)管理(li)，使复杂(za)的(de)社保(bao)管理(li)变得简单快捷。

以上这些悟空HRM开源版都可以实现，如果您的企业要是需要这样一款开源HRM管理软件的话可以随时联系我们的站内客服哦，我们会以最好的态度为您解答、为您服务。期待您的咨询。