大家知道，在企业经营和发展中，人事管理、行政管理以及财务管理的工作是十分复杂的。相对来讲，整体耗损的人力成本也是较高的，并且也有可能会出现失误。而今随着网络不断的发展，企业管理的过程中也逐渐开始选择科学的管理系统，也就是我们今天所强调的HRM系统，下面我们便针对这个系统的运用来看看，HRM人力资源管理系统功能有什么？对企业发展有什么作用呢？ 

HRM功能有些什么？

关于(yu)HRM系统(tong)功(gong)能(neng)有什(shen)么，首先一个实用的(de)便是(shi)(shi)(shi)(shi)人事信息管(guan)理(li)，比如(ru)企业(ye)(ye)员人事的(de)招聘，后期的(de)培训和薪(xin)资(zi)管(guan)理(li)等(deng)等(deng)，也(ye)都是(shi)(shi)(shi)(shi)能(neng)够提供不同(tong)(tong)的(de)形式(shi)，而在使用的(de)过程中，也(ye)可以从不同(tong)(tong)的(de)角度和形式(shi)进(jin)行(xing)查询了解(jie)；此外(wai)，便是(shi)(shi)(shi)(shi)人事员工(gong)绩效(xiao)考核管(guan)理(li)，比如(ru)员工(gong)的(de)配(pei)置和专业(ye)(ye)能(neng)力的(de)考核；另外(wai)，还有十(shi)分实用的(de)功(gong)能(neng)便是(shi)(shi)(shi)(shi)培训考勤(qin)管(guan)理(li)，对企业(ye)(ye)的(de)帮(bang)助也(ye)都是(shi)(shi)(shi)(shi)不小的(de)。 

HRM系统对企业发展有什么作用呢？

HRM系统功能(neng)(neng)有什(shen)么，前面是我们所(suo)介(jie)绍的一(yi)些内容(rong)，对于(yu)其(qi)中的运用，当然(ran)也是有不少(shao)作用的。首(shou)先便是能(neng)(neng)够提高(gao)企业的工作效率，其(qi)次(ci)便是能(neng)(neng)够提高(gao)工作的准(zhun)确性，降低人力成本。