从现而今不少企业对的运用来看，通过合理化的运用和规划，可以较好的管理企业的人事工作，也能够降低企业在人力管理中的成本，从而在后期的管理工作中，可以有集中针对性的完成战略经营目标。从整体的情况来看，hrm系统的功能也是很丰富的。那么，下面我们便来看看，HRM系统对企业办公的管理功能，有些什么呢？ 

企业组织结构管理 

HRM人力资源管理系统对企业办公的管理功能，首先我们可以来看看企业组织结构管理恶的功能，在系统运用的过程中，对员工基本信息和岗位的管理，以及企业空缺岗位的配置，也都是会根据企业的发展和而各方面的数据进行合理的管理。 

员工考勤管理 

除(chu)了前面我们(men)所介绍的(de)，HRM系(xi)统(tong)对企业(ye)办公的(de)管(guan)理(li)功能(neng)，也能(neng)够(gou)提(ti)供(gong)员工考勤(qin)管(guan)理(li)的(de)功能(neng)。考勤(qin)是(shi)(shi)各个企业(ye)对员工管(guan)理(li)的(de)一个部分，员工的(de)出勤(qin)情况，请(qing)假，或者是(shi)(shi)调休等(deng)等(deng)，工作人员可(ke)以(yi)在(zai)系(xi)统(tong)上(shang)(shang)进行管(guan)理(li)，员工也可(ke)以(yi)在(zai)系(xi)统(tong)上(shang)(shang)提(ti)交申请(qing)，也是(shi)(shi)很(hen)方便高效的(de)。 

以上，便是我们针对HRM系统对企业办公的管理功能，所介绍的一些内容。