企业想要在竞争压力大的市场当中保持优势，就需要改善企业的管理能力，提升员工的做事效率，其中使用人力资源管理系统，可以让企业快速进阶到信息化管理的阶段，那么选择人力资源管理软件哪家好，怎么挑选才靠谱呢？这里就和大家一起来看看吧。 

1.功能齐全 

一个好的(de)人(ren)力资源管(guan)(guan)(guan)理软件，首先(xian)要确(que)保功(gong)(gong)(gong)(gong)能(neng)齐全，这(zhei)一点(dian)非(fei)常重(zhong)要，因为企业的(de)管(guan)(guan)(guan)理流程是(shi)涉及(ji)到(dao)很多部门(men)和(he)事务的(de)，这(zhei)里面不(bu)会(hui)只用单一的(de)功(gong)(gong)(gong)(gong)能(neng)模块，而是(shi)需(xu)要用到(dao)多种功(gong)(gong)(gong)(gong)能(neng)，并且(qie)还需(xu)要这(zhei)些功(gong)(gong)(gong)(gong)能(neng)之间的(de)数据可以无缝(feng)对(dui)接，真正做到(dao)覆盖(gai)全部管(guan)(guan)(guan)理事务，这(zhei)才是(shi)好用的(de)系统(tong)。 

2.操作简便 

不仅需(xu)要(yao)功能(neng)(neng)齐全(quan)，还需(xu)要(yao)操(cao)作(zuo)简便(bian)，一些系(xi)统设计的花里胡哨，看起(qi)来(lai)什么功能(neng)(neng)都有，但在实(shi)际运(yun)用(yong)的过程中(zhong)，操(cao)作(zuo)却十分(fen)繁(fan)琐，这样也会降(jiang)低工(gong)(gong)作(zuo)的效率(lv)，不能(neng)(neng)够很好的代替人工(gong)(gong)，应该选择一些操(cao)作(zuo)简便(bian)，可以顺畅进入日常管理流(liu)程的系(xi)统。 

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