不少企业都开始发展信息化管理，因此使用人力资源管理系统就很有必要了，不过现在的软件，可使用的功能都是很多的，一些朋友可能不太了解，所以下面就和大家做一个人力资源管理软件功能介绍，一起来看看吧。 

1.薪酬管理功能 

首先，一款(kuan)专业的(de)(de)人力资源(yuan)管理(li)软(ruan)件，应该(gai)是具备薪(xin)酬(chou)管理(li)功能(neng)(neng)的(de)(de)，这(zhei)个(ge)功能(neng)(neng)不仅可以收集最新的(de)(de)薪(xin)酬(chou)数据，而(er)且还可以进行电子化管理(li)和数据计算，不需(xu)要财务(wu)自己计算，直接在平台上就可以处理(li)薪(xin)酬(chou)相关的(de)(de)事务(wu)，提升工(gong)作效(xiao)率，摆脱(tuo)了重(zhong)复(fu)性(xing)的(de)(de)工(gong)作流程。 

2.人事智能档案功能 

另(ling)外，还提供了人(ren)事智能档案(an)功(gong)能，这个功(gong)能可以自动记(ji)录员工(gong)入职(zhi)以后的所有(you)信息，包括了员工(gong)的成长(zhang)路径(jing)，对(dui)于企业(ye)的管理(li)者来说，在(zai)挖掘企业(ye)内部的优(you)秀人(ren)才，这就(jiu)是一个很好的参(can)考标准，快速找到有(you)潜力的人(ren)才。 

以上就是关于(yu)(yu)人力资源(yuan)管理软件功能介绍内容，对于(yu)(yu)企业信息(xi)化(hua)管理来说，这个系统(tong)提供了(le)可靠的支持，不妨下载一个体(ti)验一下吧。