△CRM系统(tong)
哎,你说(shuo)这事(shi)儿吧,我最近(jin)真是(shi)(shi)越想(xiang)越觉(jue)(jue)得有(you)(you)点(dian)不(bu)对劲。咱(zan)们(men)公司上CRM系统都快一(yi)年(nian)了(le),一(yi)开始大家都挺兴奋的(de)(de),说(shuo)这是(shi)(shi)“数字化(hua)转型”的(de)(de)关键(jian)一(yi)步,能提升客户满意度、提高销售效率,还能让数据(ju)更透明。可现在呢?说(shuo)实(shi)话(hua),我感觉(jue)(jue)有(you)(you)点(dian)被(bei)“忽悠”了(le)。不(bu)是(shi)(shi)说(shuo)CRM不(bu)好,但它的(de)(de)问题,真不(bu)是(shi)(shi)表面上看起来那么光鲜(xian)。今(jin)天我就想(xiang)掏心窝子跟你说(shuo)说(shuo),这CRM到底有(you)(you)啥(sha)缺点(dian),咱(zan)们(men)别光听厂商吹,得自(zi)己冷静想(xiang)想(xiang)。
首先啊,我(wo)得(de)承(cheng)认,CRM刚上线那会(hui)儿(er),确实挺(ting)新鲜的。销(xiao)(xiao)售部门(men)的同事一个(ge)个(ge)都(dou)觉得(de)自己“高科(ke)技”了,每天在(zai)系(xi)(xi)统(tong)里点(dian)(dian)(dian)来点(dian)(dian)(dian)去(qu),录入客户(hu)信息、跟(gen)进记(ji)录、预约(yue)会(hui)议(yi),看起(qi)来特别专业。可没过(guo)多久(jiu),问题(ti)就来了。最(zui)让我(wo)头(tou)疼(teng)的,就是那个(ge)“数据录入负担(dan)”。你说,销(xiao)(xiao)售本(ben)来就是跑客户(hu)、谈(tan)业务的,结果现在(zai)一半时间都(dou)花在(zai)填表(biao)上。客户(hu)刚走,就得(de)赶(gan)紧打(da)开电(dian)脑,把聊了啥、客户(hu)说了啥、下一步计划写进去(qu)。这(zhei)(zhei)(zhei)哪是帮他(ta)们(men)提高效率啊?这(zhei)(zhei)(zhei)简直是给他(ta)们(men)加了个(ge)“行政(zheng)助理”的活儿(er)。我(wo)见过(guo)好(hao)几个(ge)销(xiao)(xiao)售,私下跟(gen)我(wo)说:“我(wo)现在(zai)不是在(zai)做销(xiao)(xiao)售,是在(zai)给系(xi)(xi)统(tong)打(da)工。”你说这(zhei)(zhei)(zhei)算不算CRM的缺点(dian)(dian)(dian)?我(wo)觉得(de)这(zhei)(zhei)(zhei)绝对是CRM的缺点(dian)(dian)(dian)之一。
而且你(ni)发现(xian)没(mei),很多(duo)人(ren)录数(shu)据(ju)都是(shi)(shi)应(ying)付差事。客户名字写对了,电话号码随便(bian)填个,沟通记(ji)录就(jiu)写“已沟通”,再具体一(yi)点?没(mei)有。为(wei)啥?因为(wei)没(mei)人(ren)真(zhen)去查(cha),系统(tong)又不(bu)会自动判断你(ni)说(shuo)的是(shi)(shi)真(zhen)是(shi)(shi)假。结(jie)果呢(ni)?系统(tong)里(li)一(yi)堆(dui)“僵尸数(shu)据(ju)”,看(kan)着花里(li)胡哨(shao),一(yi)查(cha)全(quan)是(shi)(shi)水分。管理层还天天拿这些(xie)数(shu)据(ju)做分析(xi),说(shuo)什么“客户转化率提升了15%”,我听了都想(xiang)笑。数(shu)据(ju)都不(bu)准,分析(xi)出来的结(jie)论能(neng)靠谱吗(ma)?这不(bu)就(jiu)是(shi)(shi)典型(xing)的“垃(la)圾进,垃(la)圾出”嘛。你(ni)说(shuo),这算不(bu)算CRM的缺点?我觉得这绝(jue)对是(shi)(shi)CRM的缺点之一(yi)。
还有啊,我(wo)特别想吐槽的(de)(de)是(shi),这(zhei)系统(tong)太复杂了(le)(le)(le)。我(wo)们用的(de)(de)那个(ge)CRM,功(gong)(gong)能是(shi)真多,什么客(ke)户画像、销(xiao)售(shou)漏斗、自动化营(ying)销(xiao)、报表分(fen)析,应有尽有。可问题是(shi),大(da)多数功(gong)(gong)能我(wo)们根(gen)本用不(bu)上(shang)。销(xiao)售(shou)团队里,除了(le)(le)(le)那几(ji)个(ge)IT懂(dong)一(yi)点的(de)(de),其他人(ren)连“漏斗阶(jie)段”是(shi)啥都搞不(bu)清楚。培训(xun)搞了(le)(le)(le)三轮,还是(shi)有人(ren)不(bu)会用。最(zui)后怎么办?大(da)家干(gan)脆绕(rao)开(kai)系统(tong),继续用微信、Excel、记事本记客(ke)户信息。你(ni)说这(zhei)多讽刺?花(hua)了(le)(le)(le)几(ji)百(bai)万上(shang)的(de)(de)系统(tong),结(jie)果成了(le)(le)(le)摆设。这(zhei)不(bu)就是(shi)CRM的(de)(de)缺(que)(que)点吗?功(gong)(gong)能太多反而成了(le)(le)(le)负(fu)担(dan),用户体(ti)验差,员工抵触,系统(tong)用不(bu)起来(lai)。这(zhei)绝对是(shi)CRM的(de)(de)缺(que)(que)点之一(yi)。
更离谱(pu)的是(shi)(shi),有(you)时候(hou)系(xi)统(tong)(tong)还(hai)“反(fan)向干扰”业务(wu)。举个(ge)例子,我(wo)(wo)们有(you)个(ge)大客户(hu)(hu),本来关系(xi)挺好的,销售(shou)也快谈成了(le)。结果CRM系(xi)统(tong)(tong)自动发了(le)个(ge)满(man)意度(du)调(diao)查(cha)邮件过(guo)去,客户(hu)(hu)一看,觉(jue)得我(wo)(wo)们太“流程化(hua)”了(le),反(fan)而(er)觉(jue)得我(wo)(wo)们不(bu)够(gou)真诚。后(hou)来客户(hu)(hu)直接跟销售(shou)说(shuo):“你们是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)只关心(xin)系(xi)统(tong)(tong)里(li)的数据,不(bu)关心(xin)我(wo)(wo)这(zhei)个(ge)人?”你看,这(zhei)不(bu)就是(shi)(shi)好心(xin)办坏(huai)事(shi)吗?本来想用CRM提(ti)升客户(hu)(hu)体(ti)验,结果反(fan)而(er)让客户(hu)(hu)觉(jue)得被“机器对待”。这(zhei)算(suan)不(bu)算(suan)CRM的缺(que)点?我(wo)(wo)觉(jue)得这(zhei)绝对是(shi)(shi)CRM的缺(que)点之一。
还(hai)(hai)有个(ge)问题,就是(shi)(shi)系(xi)统之间的(de)“孤岛”现象。我们公司除了(le)CRM,还(hai)(hai)有ERP、财务(wu)系(xi)统、OA、项目管理工具,十几个(ge)系(xi)统并行。CRM里的(de)客户(hu)信息更新(xin)了(le),其他系(xi)统不知道;财务(wu)系(xi)统开了(le)发票,CRM里还(hai)(hai)得手动(dong)同(tong)(tong)步(bu)。你说这多麻烦?明明应该(gai)打通(tong)的(de),结果因为技术架构老旧,接口不兼容,数(shu)据还(hai)(hai)得靠人(ren)手动(dong)搬(ban)来搬(ban)去。我见过一(yi)(yi)个(ge)同(tong)(tong)事,每天上班第一(yi)(yi)件事就是(shi)(shi)复制(zhi)粘(zhan)贴数(shu)据,从(cong)这个(ge)系(xi)统到那个(ge)系(xi)统,忙得跟陀(tuo)螺(luo)似(si)的(de)。你说这效率提升在哪(na)?这不就是(shi)(shi)CRM的(de)缺点吗?它没解决协同(tong)(tong)问题,反而制(zhi)造了(le)更多重复劳(lao)动(dong)。这绝对(dui)是(shi)(shi)CRM的(de)缺点之一(yi)(yi)。
再说了,CRM系统还特别贵。不(bu)说买软件的(de)费用(yong),光是(shi)(shi)实(shi)施、培训、维护、升(sheng)级(ji),每(mei)年(nian)就(jiu)得花(hua)一大笔钱(qian)。我们公司(si)每(mei)年(nian)在CRM上的(de)投(tou)入,差不(bu)多(duo)能养(yang)一个小团队(dui)了。可问题(ti)是(shi)(shi),这钱(qian)花(hua)得值吗?我问过几个部门负责人,他(ta)们都(dou)说“说不(bu)清”。系统是(shi)(shi)上了,但业绩没(mei)明显提升(sheng),客户满意度也(ye)没(mei)见涨。那这钱(qian)是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)白花(hua)了?你说这算(suan)不(bu)算(suan)CRM的(de)缺点(dian)(dian)?我觉得这绝对(dui)是(shi)(shi)CRM的(de)缺点(dian)(dian)之(zhi)一。投(tou)入产出比太低,老(lao)板们心(xin)里其实(shi)都(dou)清楚,只(zhi)是(shi)(shi)没(mei)人愿(yuan)意承认(ren)。
还有啊,CRM系统(tong)对(dui)人的(de)依赖其实特别大。你(ni)以为(wei)上了(le)系统(tong)就万事大吉了(le)?错(cuo)!系统(tong)再(zai)先进,也得(de)靠人去用(yong)。可问(wen)题是(shi),人的(de)习惯最难改。我们公司有个老销售(shou),干(gan)了(le)十(shi)几年,客(ke)户(hu)资源都(dou)在他(ta)(ta)脑子里(li)(li),Excel表格(ge)里(li)(li),微信(xin)(xin)聊天记录里(li)(li)。你(ni)让他(ta)(ta)把所有信(xin)(xin)息都(dou)搬到CRM里(li)(li)?他(ta)(ta)不(bu)干(gan)。他(ta)(ta)说:“我客(ke)户(hu)那么多,哪有时间一(yi)条条录?再(zai)说,录了(le)万一(yi)泄露了(le)怎(zen)么办(ban)?”你(ni)看,这不(bu)就是(shi)信(xin)(xin)任问(wen)题吗?系统(tong)再(zai)安全(quan)(quan),员工心里(li)(li)还是(shi)觉得(de)“自己的(de)东(dong)西最安全(quan)(quan)”。结果呢?关键客(ke)户(hu)信(xin)(xin)息还是(shi)掌握在个人手里(li)(li),一(yi)旦他(ta)(ta)离职,公司啥都(dou)捞不(bu)着。这不(bu)就是(shi)CRM的(de)缺点(dian)吗?它(ta)解(jie)决不(bu)了(le)“人”的(de)问(wen)题,反而可能加剧信(xin)(xin)息孤岛。这绝对(dui)是(shi)CRM的(de)缺点(dian)之一(yi)。
还有个(ge)(ge)挺隐(yin)蔽的(de)问(wen)题(ti),就是(shi)CRM容易让人“过(guo)度依赖数(shu)据”。以前(qian)我(wo)(wo)们做决策,还会(hui)听听销售(shou)的(de)直觉、客(ke)(ke)(ke)(ke)户(hu)的(de)语气、现(xian)场的(de)氛围。现(xian)在(zai)呢(ni)?全看系统里的(de)数(shu)字。客(ke)(ke)(ke)(ke)户(hu)跟进(jin)(jin)次数(shu)不(bu)够?扣(kou)绩(ji)效。转化率低?开(kai)会(hui)批评。可你(ni)(ni)有没有想过(guo),有些(xie)客(ke)(ke)(ke)(ke)户(hu)就是(shi)需要慢(man)慢(man)培养,不(bu)能用(yong)“漏(lou)斗阶段”来(lai)衡量?有些(xie)销售(shou)就是(shi)擅长打持久战(zhan),不(bu)是(shi)那种“快(kuai)进(jin)(jin)快(kuai)出”的(de)风(feng)格。结(jie)果(guo)呢(ni)?大(da)家(jia)为了(le)在(zai)系统里好看,开(kai)始“刷数(shu)据”——明明没见客(ke)(ke)(ke)(ke)户(hu),也(ye)写(xie)个(ge)(ge)“已拜访(fang)”;明明客(ke)(ke)(ke)(ke)户(hu)没表态,也(ye)写(xie)个(ge)(ge)“意向(xiang)强烈”。这(zhei)不(bu)就变(bian)味了(le)吗?系统本该(gai)是(shi)工具,结(jie)果(guo)成了(le)“考核指标”,逼着(zhe)人去造假。你(ni)(ni)说(shuo)这(zhei)算不(bu)算CRM的(de)缺点(dian)?我(wo)(wo)觉得这(zhei)绝(jue)对是(shi)CRM的(de)缺点(dian)之一。
还有啊,CRM系统(tong)(tong)的灵活性太(tai)差。市(shi)场变化那么快,客(ke)户(hu)需求天(tian)天(tian)变,可系统(tong)(tong)里的流程是固定的。你想(xiang)改个(ge)(ge)字段(duan)?得走审批。想(xiang)加(jia)个(ge)(ge)新功能?得等(deng)版本更新。等(deng)你等(deng)了(le)三个(ge)(ge)月,市(shi)场早就变了(le)。我们之(zhi)前想(xiang)做个(ge)(ge)“客(ke)户(hu)分级”的新模型,结(jie)果IT说技术(shu)上(shang)实(shi)现不(bu)(bu)了(le),得定制开发(fa),费用又(you)是一大笔。最后只好作罢。你说这多憋(bie)屈?系统(tong)(tong)本该是支持业(ye)务的,结(jie)果反(fan)而成(cheng)了(le)业(ye)务创新的绊脚石。这不(bu)(bu)就是CRM的缺(que)点吗?它太(tai)僵化,跟不(bu)(bu)上(shang)业(ye)务节(jie)奏(zou)。这绝对是CRM的缺(que)点之(zhi)一。
我还发(fa)现一个(ge)问(wen)题,就(jiu)是(shi)(shi)CRM容易“形式主(zhu)义(yi)”。很多公(gong)司(si)上CRM,不是(shi)(shi)为(wei)(wei)(wei)了真正(zheng)提升管(guan)理,而(er)是(shi)(shi)为(wei)(wei)(wei)了“看(kan)起来现代化”。老板觉得,没(mei)CRM不像(xiang)大(da)公(gong)司(si);投资(zi)人觉得,没(mei)数(shu)字化系统不靠谱。结果呢?系统上了,但没(mei)人真用。管(guan)理层开会时拿几张报(bao)表出来,讲得头头是(shi)(shi)道,可(ke)底下人都知(zhi)道,那数(shu)据是(shi)(shi)“做”出来的(de)(de)。这(zhei)种风(feng)气一旦形成(cheng),整个(ge)组织就(jiu)开始“表演式管(guan)理”——不是(shi)(shi)为(wei)(wei)(wei)了客(ke)户(hu),而(er)是(shi)(shi)为(wei)(wei)(wei)了系统里的(de)(de)数(shu)字好看(kan)。你说这(zhei)多可(ke)怕?这(zhei)不就(jiu)是(shi)(shi)CRM的(de)(de)缺点(dian)(dian)吗?它助长了形式主(zhu)义(yi),削弱(ruo)了真实经营。这(zhei)绝对是(shi)(shi)CRM的(de)(de)缺点(dian)(dian)之(zhi)一。
还(hai)(hai)有(you)个挺(ting)现(xian)实的(de)(de)(de)问题,就(jiu)是CRM对(dui)小公(gong)司(si)根本不(bu)友好(hao)(hao)。我们(men)有(you)个朋(peng)友公(gong)司(si),二十来(lai)个人,也想上CRM。结果(guo)一(yi)问价格,光基(ji)础版(ban)每(mei)年就(jiu)要几万块,还(hai)(hai)得配(pei)专人维(wei)护。他(ta)们(men)算(suan)了一(yi)下(xia),发现(xian)还(hai)(hai)不(bu)如请个助理专门管客户信(xin)息来(lai)得划算(suan)。你说这多讽(feng)刺?CRM本该是帮企业提(ti)升效(xiao)率的(de)(de)(de),结果(guo)反而成了“大(da)公(gong)司(si)专属玩具”。小企业用不(bu)起,大(da)企业用不(bu)好(hao)(hao),这不(bu)就(jiu)是CRM的(de)(de)(de)缺(que)(que)点吗(ma)?它缺(que)(que)乏普惠性(xing),门槛太高(gao)。这绝对(dui)是CRM的(de)(de)(de)缺(que)(que)点之一(yi)。
其实吧,我最担心的(de)(de)(de)还不是(shi)这(zhei)些技术(shu)问题,而(er)是(shi)CRM可能(neng)正在改变(bian)我们和客(ke)户(hu)(hu)的(de)(de)(de)关系。以(yi)前(qian)(qian),销售和客(ke)户(hu)(hu)之(zhi)间是(shi)“人与(yu)人”的(de)(de)(de)连接(jie)(jie),靠的(de)(de)(de)是(shi)信(xin)任、情感(gan)、长期(qi)互(hu)动。现在呢?一(yi)切都变(bian)成(cheng)了(le)“数据点(dian)”。客(ke)户(hu)(hu)生日(ri)、偏好(hao)、购(gou)买记录,全在系统(tong)(tong)里标得(de)清清楚楚。销售见(jian)客(ke)户(hu)(hu)前(qian)(qian),先看一(yi)眼CRM,然后(hou)“精(jing)准”地送上祝福、推荐(jian)产品(pin)。听(ting)起来很智(zhi)能(neng),对吧?可你有没有觉(jue)得(de),这(zhei)种“精(jing)准”背后(hou),少了(le)点(dian)人情味(wei)?客(ke)户(hu)(hu)能(neng)感(gan)觉(jue)到,你是(shi)真心关心他(ta),还是(shi)只是(shi)在执行系统(tong)(tong)提(ti)示。一(yi)旦客(ke)户(hu)(hu)觉(jue)得(de)你只是(shi)在“走流(liu)程”,关系就(jiu)完(wan)了(le)。这(zhei)不就(jiu)是(shi)CRM的(de)(de)(de)缺(que)点(dian)吗(ma)?它让服务变(bian)得(de)机械化,削弱了(le)真实的(de)(de)(de)情感(gan)连接(jie)(jie)。这(zhei)绝对是(shi)CRM的(de)(de)(de)缺(que)点(dian)之(zhi)一(yi)。
还(hai)有(you)(you)啊,CRM系统(tong)的(de)安全性也是个隐患。我们(men)公司之(zhi)前就出(chu)过一(yi)(yi)次(ci)事,有(you)(you)个销售离职前,偷偷导出(chu)了(le)几千条客户(hu)数(shu)据(ju)(ju),转头就去了(le)竞争对(dui)手。虽然我们(men)告了(le)他,可客户(hu)已经(jing)流(liu)失了(le)一(yi)(yi)部分。你说这(zhei)怪(guai)谁?系统(tong)是有(you)(you)权限管(guan)理,可执行起来总有(you)(you)漏洞。而(er)且(qie),数(shu)据(ju)(ju)集(ji)(ji)中在一(yi)(yi)个系统(tong)里,一(yi)(yi)旦被黑客攻击,整个客户(hu)库就全暴露了(le)。这(zhei)风(feng)(feng)险谁来担?这(zhei)不(bu)就是CRM的(de)缺点吗?它集(ji)(ji)中了(le)数(shu)据(ju)(ju),也集(ji)(ji)中了(le)风(feng)(feng)险。这(zhei)绝对(dui)是CRM的(de)缺点之(zhi)一(yi)(yi)。
说了这么多,我(wo)不是(shi)说CRM一(yi)无是(shi)处(chu)。它(ta)确(que)实有它(ta)的(de)(de)(de)(de)价值,比如(ru)数据集中、流程标准化、报表(biao)可视化。但问(wen)题是(shi),很多企业在上(shang)CRM之前(qian),根(gen)本没(mei)想清楚自(zi)(zi)己(ji)(ji)到底需(xu)要什么。看(kan)到别人(ren)上(shang),自(zi)(zi)己(ji)(ji)也跟着上(shang),结果(guo)水土不服。就像穿别人(ren)的(de)(de)(de)(de)鞋走路,再(zai)贵(gui)也不合脚。所以我(wo)觉得,上(shang)CRM之前(qian),真得好(hao)好(hao)问(wen)问(wen)自(zi)(zi)己(ji)(ji):我(wo)们(men)(men)的(de)(de)(de)(de)问(wen)题真的(de)(de)(de)(de)是(shi)靠系统能(neng)解决的(de)(de)(de)(de)吗(ma)?我(wo)们(men)(men)的(de)(de)(de)(de)团队真的(de)(de)(de)(de)准备好(hao)了吗(ma)?我(wo)们(men)(men)的(de)(de)(de)(de)流程真的(de)(de)(de)(de)理顺了吗(ma)?如(ru)果(guo)答案是(shi)否定的(de)(de)(de)(de),那上(shang)CRM只会让问(wen)题更(geng)复杂。
还有,很(hen)多企(qi)业(ye)把CRM当成“万(wan)能药”,以为只(zhi)要系(xi)统一上(shang),销售业(ye)绩(ji)自(zi)然就(jiu)上(shang)去(qu)了。可现实(shi)是,CRM只(zhi)是工具,它不(bu)能代替人的(de)努力、策略的(de)制定、服务的(de)提升。你销售团队能力不(bu)行,客户体验差(cha),流程混乱,光(guang)靠一个系(xi)统就(jiu)能扭转(zhuan)乾(qian)坤?别做梦了。这就(jiu)像你身(shen)体不(bu)好,不(bu)去(qu)锻(duan)炼、不(bu)调整饮食,光(guang)吃(chi)保健品(pin),能好吗(ma)?CRM的(de)缺点,很(hen)多时候(hou)其实(shi)是企(qi)业(ye)自(zi)身(shen)问题(ti)的(de)“放大器”。
最后(hou)我(wo)想说,CRM本身(shen)不是问题(ti),问题(ti)是我(wo)们(men)(men)的使用方式。如果(guo)我(wo)们(men)(men)把它当成“管理工具”而(er)(er)不是“控制工具”,如果(guo)我(wo)们(men)(men)注重(zhong)数(shu)据质量而(er)(er)不是数(shu)量,如果(guo)我(wo)们(men)(men)尊重(zhong)员(yuan)工的习惯而(er)(er)不是强行改(gai)变,如果(guo)我(wo)们(men)(men)在(zai)技术投(tou)入的同(tong)时也投(tou)入培训(xun)和文(wen)化(hua)引导,那CRM才可能(neng)(neng)真正(zheng)发挥作用。否则,它就是一个昂贵的“电子台账(zhang)”,甚至(zhi)可能(neng)(neng)成为组织的负担。
所以啊,别(bie)再盲目崇拜CRM了(le)。它(ta)有它(ta)的优点(dian),但缺点(dian)也不少。我们得理(li)性看待,别(bie)被厂商(shang)的宣(xuan)传带偏(pian)了(le)。真正(zheng)的好系统,是让人用(yong)得舒(shu)服、业(ye)务跑(pao)得顺、客(ke)户更满意的,而不是让人天(tian)天(tian)填(tian)表(biao)、应付(fu)检查、疲于奔(ben)命(ming)的。
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问:CRM真的没用吗?
答(da):不(bu)是没用,但要看怎么用。如果企(qi)业基础管理没做好(hao),团队(dui)没准备(bei)好(hao),CRM反而会添乱。它是个放大(da)器,能(neng)放大(da)效(xiao)率,也能(neng)放大(da)问题(ti)。
问:那不上CRM,客户信息怎么管?
答:小公司(si)可以用(yong)Excel+共享(xiang)文档+定期会议的方式(shi)管理。关(guan)键是(shi)流程清晰、责任(ren)明确、信息(xi)同步。系(xi)统不是(shi)唯(wei)一(yi)出路。
问:怎么避免CRM变成“形式主义”?
答:管理层要(yao)带头用,考核要(yao)结合(he)真(zhen)实(shi)业(ye)务(wu),不能只看系(xi)统(tong)数(shu)据。同时(shi)要(yao)鼓励员工(gong)反(fan)馈(kui),及时(shi)优化流程,别让(rang)系(xi)统(tong)脱离实(shi)际。
问:CRM数据不准怎么办?
答:建(jian)立(li)数据(ju)责任制,谁(shei)录(lu)入谁(shei)负责;定期抽查;简化录(lu)入流程(cheng);用(yong)自动化工具(ju)减(jian)少手(shou)动输(shu)入。最重(zhong)要的(de)是(shi),让员工明白数据(ju)的(de)价值。
问:小企业适合上CRM吗?
答(da):要看需(xu)求。如果客户多、流(liu)程(cheng)复杂、团队协(xie)作多,可以考虑轻量级CRM,比如企业微(wei)信、飞书或简道云这类低成(cheng)本(ben)工具(ju)。别一上(shang)来(lai)就上(shang)SAP或Salesforce。
问:CRM会让销售变懒吗?
答:有可能(neng)。如(ru)果只依赖(lai)系统(tong)提醒(xing),不(bu)去(qu)主动思考客户关(guan)系,就(jiu)会(hui)变(bian)懒。所以要平衡(heng)系统(tong)支持(chi)和(he)人的(de)主动性(xing),不(bu)能(neng)让(rang)工具取代判断。
问:怎么衡量CRM是否成功?
答(da):看销售效(xiao)率是(shi)否提(ti)升、客户满意(yi)度是(shi)否提(ti)高、跨(kua)部门协作是(shi)否顺畅(chang)、数(shu)据是(shi)否真实(shi)可用,而不是(shi)看系(xi)统(tong)多高级或多贵(gui)。
问:CRM和ERP有什么区别?
答:CRM管(guan)客户关系(xi),重(zhong)点(dian)是销售、服务(wu)、营销;ERP管(guan)企业资源,重(zhong)点(dian)是财(cai)务(wu)、库存、生(sheng)产。两者可(ke)以集成,但目标不同。
问:员工不愿意用CRM怎么办?
答:先听他们为什么不乐(le)意,是太(tai)复杂?太(tai)耗时?没用处?然后针对(dui)性改进(jin)。可以从小功能试(shi)点,给(ji)奖励,加(jia)强(qiang)培训,别强(qiang)行摊(tan)派(pai)。
问:CRM能提升客户忠诚度吗?
答:不能直接提升。它能帮助你更好地服务客(ke)户(hu),但忠诚度来自真(zhen)实体验、产品(pin)质量和(he)情感连(lian)接,不是系统能给的。
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