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学校教务处主任如何做好校园管理

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教务主任工作是学校工作的中心,如何配合好校长,带动全校教师有声有色地开展好教育教学工作,是每个教务主任时时需要考虑的问题。

 

一、踏(ta)踏(ta)实(shi)实(shi)地(di)做(zuo)好常规性的教学管(guan)理

 

1、制定(ding)好教务(wu)管(guan)理工作计划。

 

教(jiao)(jiao)务工(gong)作(zuo)是一(yi)个(ge)整体,包括由开(kai)学前(qian)的准备到放假(jia)后的收尾工(gong)作(zuo)的各(ge)个(ge)阶段(duan)(duan)。要(yao)想有条不紊地(di)做好各(ge)个(ge)阶段(duan)(duan)的工(gong)作(zuo),首先要(yao)制定切实可行教(jiao)(jiao)务管(guan)理工(gong)作(zuo)计划。

 

每学(xue)期开(kai)学(xue)初(chu),学(xue)校都(dou)召(zhao)开(kai)领导班子会议,在(zai)(zai)一起(qi)(qi)研(yan)究本学(xue)期各部门的(de)(de)(de)(de)重点工(gong)作(zuo)(zuo),作(zuo)(zuo)为教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)务主任要围绕(rao)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)务处(chu)的(de)(de)(de)(de)重点工(gong)作(zuo)(zuo),进行(xing)周密的(de)(de)(de)(de)思考(kao),制(zhi)定本学(xue)期切实可行(xing)的(de)(de)(de)(de)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)务处(chu)工(gong)作(zuo)(zuo)计(ji)划。接着要召(zhao)开(kai)一次全体(ti)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)师(shi)(shi)会议。在(zai)(zai)会议上既要肯定教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)师(shi)(shi)在(zai)(zai)上学(xue)期的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)中取得的(de)(de)(de)(de)成绩,又(you)要提出(chu)(chu)新(xin)学(xue)期教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)学(xue)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)要求。具体(ti)体(ti)现在(zai)(zai)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)师(shi)(shi)备课、上课、作(zuo)(zuo)业(ye)批改、辅(fu)导、课题研(yan)究,参加(jia)培训等(deng)方面(mian)内容。这些(xie)要求为教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)师(shi)(shi)在(zai)(zai)常规教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)学(xue)方面(mian)提供依据,并起(qi)(qi)到一定的(de)(de)(de)(de)指导作(zuo)(zuo)用。这些(xie)要求的(de)(de)(de)(de)提出(chu)(chu)都(dou)是有针对(dui)性的(de)(de)(de)(de),针对(dui)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)师(shi)(shi)在(zai)(zai)上学(xue)期工(gong)作(zuo)(zuo)中的(de)(de)(de)(de)表(biao)现及各类检(jian)查(cha)中存在(zai)(zai)的(de)(de)(de)(de)问题而提出(chu)(chu)的(de)(de)(de)(de)。要求每位教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)师(shi)(shi),结(jie)合教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)务处(chu)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)计(ji)划,制(zhi)定出(chu)(chu)自己具有可操作(zuo)(zuo)性的(de)(de)(de)(de)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)学(xue)工(gong)作(zuo)(zuo)计(ji)划,并把(ba)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)学(xue)工(gong)作(zuo)(zuo)计(ji)划的(de)(de)(de)(de)制(zhi)定情况,纳入到教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)师(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)量化考(kao)核之(zhi)中。

 

2、做好(hao)新(xin)一年的招(zhao)生及(ji)编班工作

 

每年(nian)新生(sheng)入(ru)学之前都要(yao)(yao)(yao)深入(ru)各个幼儿(er)园做调研,初步了(le)解新生(sheng)生(sheng)源人数,了(le)解学生(sheng)的智力(li)、知(zhi)识和(he)行为习惯。新生(sheng)入(ru)学后(hou)应根据初步了(le)解到(dao)的情况,既要(yao)(yao)(yao)考(kao)虑(lv)到(dao)男女生(sheng)的均衡分配(pei)(pei),还(hai)要(yao)(yao)(yao)注意到(dao)好、中、差的均衡情况,同(tong)时还(hai)要(yao)(yao)(yao)考(kao)虑(lv)到(dao)家庭住址的不(bu)同(tong)搭配(pei)(pei),进(jin)行合(he)理(li)、公正的编班(ban)。

 

3、做好(hao)课程表的编(bian)排工作(zuo)

 

课(ke)(ke)(ke)程(cheng)总表是一个学校日常(chang)工作(zuo)(zuo)和其他各项活(huo)动的(de)“指挥调(diao)度(du)图”,它对学校各项工作(zuo)(zuo)有条不紊的(de)开展起着重要的(de)作(zuo)(zuo)用(yong)。因此,注(zhu)意课(ke)(ke)(ke)表编排(pai)(pai)的(de)合理性和科(ke)学性十分(fen)重要。在(zai)编排(pai)(pai)课(ke)(ke)(ke)表时(shi),严格执行省课(ke)(ke)(ke)时(shi)计划,既(ji)遵循编排(pai)(pai)的(de)原则,又(you)根(gen)据学校的(de)实际(ji)情况,认真倾听广大教(jiao)师(shi)(shi)的(de)意见,尽可能(neng)的(de)排(pai)(pai)出(chu)最佳的(de)课(ke)(ke)(ke)表。既(ji)要使课(ke)(ke)(ke)表科(ke)学、合理,又(you)不能(neng)撞车。把科(ke)任(ren)(ren)教(jiao)师(shi)(shi)和班级的(de)课(ke)(ke)(ke)表都抄写下来,发到每位任(ren)(ren)课(ke)(ke)(ke)教(jiao)师(shi)(shi)的(de)手中。

 

4、做好档(dang)案的管(guan)理工(gong)作

 

教(jiao)务处的(de)(de)档案(an)(an)(an)是学校(xiao)档案(an)(an)(an)工(gong)作的(de)(de)一大块,要(yao)存档的(de)(de)材(cai)料(liao)细而全。特别是各项活动的(de)(de)开展(zhan),不但要(yao)有(you)记录,还(hai)要(yao)有(you)纪(ji)实性的(de)(de)材(cai)料(liao),这(zhei)就需要(yao)我们在(zai)平时的(de)(de)工(gong)作中要(yao)做(zuo)实,不欠债(zhai)、不拖拉,各项活动的(de)(de)开展(zhan)不但要(yao)有(you)方案(an)(an)(an),有(you)计(ji)划,总(zong)结,还(hai)要(yao)把纪(ji)实性的(de)(de)材(cai)料(liao)整理好,及时存档,就不至(zhi)于在(zai)检查时忙乱,无从下(xia)手。档案(an)(an)(an)整理后(hou)要(yao)做(zuo)好登记,便于查找(zhao)。

 

5、做好(hao)教学的常规检查(cha)工(gong)作

 

按常规每(mei)月检(jian)查(cha)(cha)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)师(shi)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)案一(yi)(yi)(yi)次(ci),作业(ye)一(yi)(yi)(yi)次(ci),每(mei)次(ci)检(jian)查(cha)(cha)的(de)(de)(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)(de)(de),侧(ce)(ce)重不同(tong)。开(kai)学(xue)(xue)的(de)(de)(de)(de)(de)第一(yi)(yi)(yi)次(ci)检(jian)查(cha)(cha),侧(ce)(ce)重于整体(ti)备课(ke)(ke),单元备课(ke)(ke)及(ji)(ji)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)学(xue)(xue)进(jin)度的(de)(de)(de)(de)(de)填写(xie)和备课(ke)(ke)量上(shang)。针对(dui)第一(yi)(yi)(yi)次(ci)检(jian)查(cha)(cha)存(cun)在的(de)(de)(de)(de)(de)问(wen)(wen)题(ti)(ti)和值得(de)肯定的(de)(de)(de)(de)(de)地方及(ji)(ji)时(shi)(shi)记(ji)(ji)录下来(lai),并与(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)师(shi)交流或(huo)(huo)以(yi)批语的(de)(de)(de)(de)(de)形式(shi)暗示(shi)或(huo)(huo)召(zhao)开(kai)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)师(shi)会提出(chu)来(lai),大家共(gong)同(tong)讨(tao)论(lun)解决(jue),第二、三次(ci)检(jian)查(cha)(cha)时(shi)(shi)可以(yi)侧(ce)(ce)重放在课(ke)(ke)时(shi)(shi)备课(ke)(ke)上(shang),看各种栏目填写(xie)及(ji)(ji)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)学(xue)(xue)过(guo)程(cheng)的(de)(de)(de)(de)(de)设计(ji),教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)学(xue)(xue)反(fan)思,教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)学(xue)(xue)进(jin)度等,备课(ke)(ke)是(shi)否与(yu)课(ke)(ke)堂教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)学(xue)(xue)相(xiang)辅相(xiang)成。同(tong)时(shi)(shi)应对(dui)照上(shang)次(ci)检(jian)查(cha)(cha)记(ji)(ji)录,看有些教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)师(shi)存(cun)在的(de)(de)(de)(de)(de)问(wen)(wen)题(ti)(ti)改(gai)没改(gai),改(gai)的(de)(de)(de)(de)(de)程(cheng)度如(ru)何(he),针对(dui)存(cun)在的(de)(de)(de)(de)(de)问(wen)(wen)题(ti)(ti),组(zu)织校(xiao)本教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)研活动或(huo)(huo)进(jin)行有针对(dui)性(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)校(xiao)本培训,解决(jue)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)学(xue)(xue)中实际问(wen)(wen)题(ti)(ti)。而(er)对(dui)于优(you)秀教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)案、典型(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)学(xue)(xue)反(fan)思,经验总(zong)结(jie)要(yao)提出(chu)表(biao)扬,树立典型(xing),并号(hao)召(zhao)全体(ti)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)师(shi)学(xue)(xue)习,最后一(yi)(yi)(yi)次(ci)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)案检(jian)查(cha)(cha),就(jiu)应查(cha)(cha)一(yi)(yi)(yi)查(cha)(cha)备课(ke)(ke)的(de)(de)(de)(de)(de)总(zong)节数,与(yu)开(kai)学(xue)(xue)初制定的(de)(de)(de)(de)(de)进(jin)度表(biao)中节数是(shi)否吻合,从而(er)对(dui)全学(xue)(xue)期教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)案检(jian)查(cha)(cha)作一(yi)(yi)(yi)个全面的(de)(de)(de)(de)(de)总(zong)结(jie),分析。做(zuo)到每(mei)次(ci)检(jian)查(cha)(cha)都不流于形式(shi),要(yao)有检(jian)查(cha)(cha)、有指导、有记(ji)(ji)录、有反(fan)馈、有落实、有跟踪记(ji)(ji)实。

 

作业(ye)(ye)检查(cha)(cha)也是(shi)(shi)每(mei)月检查(cha)(cha)一次,重(zhong)点看作业(ye)(ye)次数(shu)是(shi)(shi)否(fou)足,作业(ye)(ye)量是(shi)(shi)否(fou)适(shi)中,作业(ye)(ye)面是(shi)(shi)否(fou)干净,作业(ye)(ye)内(nei)容(rong)设计(ji)是(shi)(shi)否(fou)有层次,作业(ye)(ye)批改是(shi)(shi)否(fou)及时规(gui)范,作业(ye)(ye)格式是(shi)(shi)否(fou)整齐(qi)、美观等。每(mei)次作业(ye)(ye)检查(cha)(cha)完都要(yao)做认(ren)真总结,对存在问题(ti)的(de)班级的(de)作业(ye)(ye)与老师,当(dang)面交流(liu),或以(yi)小字条形式委婉告(gao)之(zhi),这要(yao)讲究艺术,语言不要(yao)过硬,让人容(rong)易接受。

 

除此(ci)之外,每(mei)月(yue)还应(ying)检查业务学(xue)(xue)(xue)习(xi)笔(bi)记(ji)(ji)一次,看自(zi)学(xue)(xue)(xue)的(de)内容是不(bu)是与(yu)(yu)教(jiao)学(xue)(xue)(xue)紧密(mi)相(xiang)关,每(mei)次检查不(bu)仅要(yao)看数(shu)量、更(geng)要(yao)看质量,书写是否认(ren)真,并将学(xue)(xue)(xue)习(xi)笔(bi)记(ji)(ji)最终检查的(de)结果与(yu)(yu)教(jiao)师的(de)月(yue)考(kao)(kao)核(he)、期末考(kao)(kao)核(he)相(xiang)挂勾,进(jin)行(xing)打分,这样的(de)考(kao)(kao)核(he)有据可查,让人信服。为了使教(jiao)师之间提供(gong)交流(liu)学(xue)(xue)(xue)习(xi)的(de)机会,可在期末组织教(jiao)案、作业、学(xue)(xue)(xue)习(xi)笔(bi)记(ji)(ji)展(zhan)览,从(cong)中选出(chu)优(you)秀的(de)给予奖励,通过这项活动的(de)开展(zhan)来促(cu)进(jin)广大教(jiao)师更(geng)好地开展(zhan)工作。

 

作为教务主任平时要经常深入班级,与学(xue)生(sheng)和(he)(he)教师(shi)进(jin)行交流,了(le)解学(xue)生(sheng)和(he)(he)教师(shi)的(de)困惑,了(le)解学(xue)生(sheng)的(de)学(xue)风和(he)(he)教师(shi)的(de)教风,查看课堂纪律,发现不足,及时督(du)促改进(jin)。

 

6、完善学科竞(jing)赛制度,组织好各科竞(jing)赛和检(jian)测工作。

 

对于教(jiao)学成(cheng)绩(ji)的(de)考(kao)核应继续(xu)实行(xing)阶段(duan)性(xing)验收、测评。考(kao)试(shi)后,认真(zhen)(zhen)(zhen)进行(xing)试(shi)卷分析,然(ran)后制定帮(bang)扶对象,每(mei)位教(jiao)师都要(yao)像体育(yu)教(jiao)练指导培训运动员(yuan)那(nei)样,来帮(bang)扶、指导学习有困(kun)难的(de)学生,这(zhei)样才(cai)能真(zhen)(zhen)(zhen)真(zhen)(zhen)(zhen)正(zheng)正(zheng)的(de)提高(gao)了差生的(de)成(cheng)绩(ji)。

 

二(er)、扎实有效地开展好校本教研活动(dong)

 

1、听评(ping)课

 

教(jiao)务处的工作(zuo)(zuo)千头(tou)万绪,事务繁杂,琐碎,但是集中(zhong)一(yi)点就是教(jiao)学(xue)(xue)工作(zuo)(zuo)。因此,在工作(zuo)(zuo)中(zhong),要(yao)(yao)一(yi)心一(yi)意抓教(jiao)学(xue)(xue),无论每天的工作(zuo)(zuo)怎(zen)么忙,都要(yao)(yao)坚(jian)持深入教(jiao)学(xue)(xue)第一(yi)线听(ting)(ting)(ting)课(ke)(ke)。到教(jiao)师中(zhong)去,到学(xue)(xue)生中(zhong)去,只(zhi)有深入课(ke)(ke)堂,才(cai)能真真切(qie)切(qie)地(di)发(fa)现问题,了解(jie)教(jiao)师的备课(ke)(ke)情(qing)况(kuang),讲课(ke)(ke)特(te)点及(ji)业(ye)务水平,了解(jie)学(xue)(xue)生参(can)与课(ke)(ke)堂的教(jiao)学(xue)(xue)活动的情(qing)况(kuang),才(cai)能更有效地(di)指(zhi)导课(ke)(ke)堂教(jiao)学(xue)(xue)。每学(xue)(xue)期要(yao)(yao)坚(jian)持听(ting)(ting)(ting)课(ke)(ke)60余节,做(zuo)到有侧重(zhong),有目地(di)的听(ting)(ting)(ting)课(ke)(ke)。

 

(1)、听了解(jie)检(jian)查(cha)课,即随堂课,目的是了解(jie)教师的教学(xue)情(qing)况。

 

(2)、听(ting)指(zhi)导帮(bang)助(zhu)课,对(dui)青年(nian)教(jiao)师采(cai)取跟踪听(ting)课的办法,一起研究教(jiao)材,帮(bang)助(zhu)试讲,直到他们(men)上路为(wei)止。

 

(3)、听有教学经验的(de)教师的(de)示范课(ke),引路课(ke)。听课(ke)后,现场(chang)评课(ke),并与讲课(ke)教师交流(liu),肯定优(you)点,提出今(jin)后努力的(de)方向。

 

2、集体(ti)备课

 

集体(ti)备(bei)课(ke)(ke)是(shi)一种很好的教研方式。各校(xiao)要实行教研组(zu)备(bei)课(ke)(ke),确立(li)和完善由(you)备(bei)课(ke)(ke)组(zu)长(zhang)负责的集体(ti)备(bei)课(ke)(ke)制度,双(shuang)周进行一次(ci)集体(ti)备(bei)课(ke)(ke),以教研组(zu)为单位,由(you)备(bei)课(ke)(ke)组(zu)长(zhang)组(zu)织,业务领导参加做总结(jie)。

 

集(ji)体备(bei)课(ke)应立足在个人备(bei)课(ke)的基础上,在集(ji)体备(bei)课(ke)时,提(ti)出改正意见,进(jin)行讨论(lun)交(jiao)流,进(jin)一步完(wan)善教(jiao)(jiao)案,然后由(you)主备(bei)教(jiao)(jiao)师(shi)上课(ke),全年(nian)组听(ting)课(ke),再坐下来进(jin)行教(jiao)(jiao)后反思。通(tong)过集(ji)体备(bei)课(ke)——上课(ke)——听(ting)课(ke)——反思。一系列的研讨,让更多(duo)的教(jiao)(jiao)师(shi)参与到研讨活动(dong)(dong)中(zhong)来,增强(qiang)教(jiao)(jiao)研活动(dong)(dong)的实效性,提(ti)高(gao)了教(jiao)(jiao)师(shi)的课(ke)堂教(jiao)(jiao)学(xue)水平。

 

3、对教师(shi)进行信息技术培训(xun)。

 

在信息(xi)时代的今天,要(yao)十(shi)分重(zhong)视教(jiao)师信息(xi)技术(shu)培训(xun)。教(jiao)务(wu)处要(yao)利用(yong)业务(wu)学(xue)(xue)习的时间集中组(zu)织教(jiao)师学(xue)(xue)习,采取理论和(he)实际操作相结合(he),集中学(xue)(xue)习与自学(xue)(xue)相结合(he)的培训(xun)方(fang)式,让每(mei)位教(jiao)师都能熟练掌握信息(xi)技术(shu)。

 

4、抓好科研(yan)工作

 

科(ke)研(yan)工(gong)作是提高(gao)教(jiao)师业务水平的(de)必经之路,教(jiao)务主任(ren)要积(ji)极带(dai)领(ling)全校教(jiao)师通过“课(ke)题(ti)研(yan)究”引领(ling)教(jiao)学。工(gong)作中要鼓励教(jiao)师根据自己的(de)教(jiao)学任(ren)务和教(jiao)学目标,不断地进行(xing)思考,提练,创新,抓出特(te)色(se)。鼓励广大教(jiao)师积(ji)极撰(zhuan)写论(lun)文,教(jiao)学经验材(cai)料,让教(jiao)师有一个(ge)练兵的(de)机会(hui)。学习的(de)机会(hui),积(ji)累材(cai)料的(de)机会(hui)。

 

5、做好校本课程开发工作

 

我们(men)要(yao)根据(ju)学(xue)(xue)(xue)校(xiao)的(de)实际情况,因地制宜的(de)开展校(xiao)本课(ke)(ke)程开发(fa)工作。如《课(ke)(ke)标(biao)》中(zhong)提出了(le)“认(ren)识中(zhong)华文(wen)化的(de)丰(feng)富博大,吸收民(min)族文(wen)化智(zhi)慧(hui),吸取人类(lei)文(wen)化的(de)营养”的(de)要(yao)求,“阶段(duan)目标(biao)”中(zhong)更明(ming)确要(yao)求背诵古(gu)今优秀诗(shi)文(wen)。古(gu)诗(shi)文(wen)教(jiao)学(xue)(xue)(xue)不(bu)仅能提供文(wen)学(xue)(xue)(xue)滋养,而且(qie)在(zai)学(xue)(xue)(xue)诗(shi)的(de)同时(shi)还(hai)学(xue)(xue)(xue)到很多(duo)有(you)关(guan)历史(shi)、地理等各方(fang)面知(zhi)识,使学(xue)(xue)(xue)生终身(shen)受益无穷。有(you)能力的(de)学(xue)(xue)(xue)校(xiao)要(yao)配备了(le)校(xiao)本课(ke)(ke)程的(de)专职(zhi)教(jiao)师,要(yao)求任课(ke)(ke)教(jiao)师认(ren)真备好每一节校(xiao)本课(ke)(ke),有(you)计划,有(you)进度,有(you)教(jiao)案(an)、有(you)教(jiao)学(xue)(xue)(xue)反思、有(you)学(xue)(xue)(xue)生考勤(qin)记录。应按学(xue)(xue)(xue)校(xiao)整体教(jiao)学(xue)(xue)(xue)计划要(yao)求,达到规定的(de)课(ke)(ke)时(shi)与教(jiao)学(xue)(xue)(xue)目标(biao)。

 

每学期召开(kai)一(yi)次(ci)校本课程(cheng)研讨会,展示优(you)秀教师的(de)成(cheng)功经(jing)验,解决存在(zai)的(de)问题,及时总(zong)结(jie)校本课程(cheng)的(de)实施情况(kuang)。


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随着互联网社会的不断发展,物联网技术除了运用在企业,学校也开始普及智慧教育,尤其在后疫情时代借助智慧校园APP开发完成教育体系变革已经势在必行。而智慧校园建设是学校改革重要的部分组成,通过智慧校园建设就能够有效实现科学化、科技化、数智化、信息化管理的手段,同时也能够起到信息增值的目的,那么,悟空智慧校园APP开发会给学校带来哪些变化呢?今天悟空会为你简单介绍一下。1、使信息处理有实时性通过智慧校园
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悟空最新推出的悟空智慧校园是什么,有什么好处呢?

大家都知道悟空是一款实用性非常强的办公软件了,那么大家知不知道现在悟空还可以在学校进行使用了呢?我们今天就来聊一聊悟空最新推出的悟空智慧校园是什么?使用悟空校园管理系统有什么好处呢?悟空智慧校园管理系统是一种校园的新的工作方式,能够为参与的学校了来提供一种更加的高效并且还非常安全的一种新的组织沟通的方式。并且还能够给与将实现数字化并达成标准的学校来进行提供软硬件的共建产品还有就是服务福利哦。不仅对
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智慧校园平台有什么优点?

如今随着各种高科技技术渗透到各行各业中,作为科技产业相对集中的高校来说,校园的技术改革十分重要。而智慧校园平台的出现,实现了校园范围内人员与资源之间的共享和沟通交流,极大地提高了高校校园管理的质量。如今国内越来越多的高校开启智慧校园发展模式。那么智慧校园平台究竟有哪些优点使其在高校领域如此受欢迎跟重视呢?  智慧校园平台有哪些优点? 智慧校园平台具有以下几个方面的优点
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仅一个平台就完成所有校园服务,超级便捷

现在科技迅速发展,很多学校都推出了自己的校园生活服务平台,让在校学生通过软件能够更加方便地享受校园的便利服务,今天给大家带来了一款比较不错的校园生活数智化服务软件“悟空校园后勤”。 悟空校园管理系统应运而生,构建校园生活服务运营支持平台,数智化公寓生活服务一站式解决方案。 数据采集基于大学生用户消费记录、信息反馈、操作使用的自动信息数据采集;基于设备终端运行数据、管理与运行日志
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如何数字化学校后勤全流程管理与单一平台

校园后勤管理系统是架构在学校的基础设备上,使用校园网、专网或者云部署基础上,介质借助于卡片载体,利用终端、计算机、网络设备,实现的智慧的校园一卡通系统。 系统采用三级平台结构:一级平台:一卡通支撑平台的电子支付平台、身份识别平台、运维管理平台、门户平台、安全保障平台、存储一卡通系统的基本数据,为一卡通系统的基础平台。二级平台:各类应用子系统和与校园一卡通相关联的其它应用子系统(如:消费、
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什么是CRM?概念、作用、价值、用途、使用方法

1、什么是CRM?简单来说,它就是企业用来管理客户关系的工具说到CRM,很多人可能会觉得这个概念听起来有点复杂,但实际上,它并没有想象中那么难懂。简单来说,CRM就是客户关系管理(Customer Relationship Management),它的核心目标就是帮助企业更好地与客户互动,提升客户满意度,同时提高企业的效率和利润。如果你是一个企业的管理者,或者正在考虑如何优化你的业务流程,那你一定
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